Frachtanfrage

Du bist passionierter Marketeer, hast aber die klassischen Werbeagenturen satt?
Du möchtest dich kreativ entfalten, spannende Formate für Kunden konzipieren, diese auch umsetzen und den Erfolg von Unternehmen proaktiv vorantreiben?
In Druckprodukten erkennst du schon längst keine Sinnhaftigkeit mehr, sondern siehst die Zukunft in Video- und Audio-Inhalten?
Dann lass‘ uns die typischen Kicker- und Obstkorb-Floskeln überspringen.

Willkommen bei der RPLC!
Anders als typische Digital-Agenturen, mehr als reiner Werbe-Dienstleister.
Unser Anspruch ist es, unsere Kunden mit zielgerichtetem, strategischem Content zum Benchmark in ihrer Branche zu machen.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von audio­visuellen Bewegt­bild-Content für Social Media
• Entwicklung von spannenden Formaten für sämtlich relevane Social Media Plattformen, in Zusammenarbeit mit dem Social-Media-Team
• Planung, Organisation und Durchführung von Imagefilmen und Dokumentation 

Sie bringen mit:

• Wünschenswert ist eine Ausbildung als Mediengestalter oder Grafikdesigner, alternativ Berufserfahrungen im genannten Bereich 
• Mehrjährige Berufserfahrungen im genannten Tätigkeitsbereich sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Postproduktionstools, wie z.B. Final Cut Pro X und Adobe Suite
• Vorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse der technischen Gerätschaften, wie Kamara, Ton und Licht 
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten 
• Selbst- und Eigenständige Arbeitsweise 
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für regionale Touren

Wir sind ein mittelständisches, wachsendes Familienunternehmen – nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können wir auch in der Zukunft erfolgreich sein. Jeder Einzelne wird dazu angeregt seine Ideen, Energie und Initiative einzubringen. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern einen echten Mehrwert. Es ist uns wichtig etwas zurückzugeben und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der es Spaß macht zu arbeiten:

• Flexibles Arbeitszeitmodell in vielen Tätigkeitsbereichen möglich
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Angebot von Nachhaltigkeitsprojekten und Firmenevents
• 28 Urlaubstage
• Angebote im firmeneigenen Mitarbeitershop mit jährlichen Guthaben
• Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Bio-Obst
• Firmenfitness
• Zuschüsse zum Mittagsangebot
• Kinderbetreuungszuschuss
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
• attraktive Online-Rabatte über corporate benefits